Stadtverwaltung: Mehr als 100 Beschäftigte vor dem Ruhestand

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Wie viele Arbeitgeber steht auch die Einbecker Stadtverwaltung vor dem Abschied der Babyboomer aus dem Erwerbsleben: Laut aktuellem Personalbericht haben 115 Beschäftigte (gut 28 Prozent) den 57. Geburtstag hinter sich und steuern somit auf den Ruhestand zu. Der aktuelle Wert (Stand: 31.12.2022) liegt unter dem Vorjahr (30 Prozent), jedoch deutlich über dem Jahr 2017 (25 Prozent). Als Babyboomer werden in Deutschland die geburtenstarken Jahrgänge ab Mitte der 1950er Jahre bezeichnet. Insgesamt zählte die Verwaltung Ende 2022 407 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Neues Rathaus - alte Verwaltung: Bei der Stadt Einbeck steuert mehr als jeder Vierte auf Rente oder Pension zu.

Angesichts der anstehenden Ruhestandswelle sieht die Verwaltung hohen Bedarf, neue Beschäftigte zu gewinnen und Wissen weiterzugeben. Ausbildung und Personal-Marketing müssten Schwerpunkte der Personal-Arbeit bleiben, fordert der Bericht. Aktuell bildet die Verwaltung 19 Nachwuchskräfte aus (Vorjahr: 17).

Uneinheitlich entwickelt sich das Durchschnittsalter in den Verwaltungsbereichen: Während es in der Kernverwaltung und beim Bauhof leicht sinkt, steigt es bei der Stadtentwässerung kräftig:

Stadtverwaltung: 45,95 Jahre (Vorjahr: 46,97)

Kommunaler Bauhof: 48,92 Jahre (Vorjahr: 49,51)

Stadtentwässerung: 49,81 Jahre (Vorjahr: 47,45) 

Insgesamt zählte die Verwaltung Ende 2022 407 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 24 Beamtinnen und Beamte. 

Die Personalberichte seit 2017 gibt es hier.

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